來源:http://www.tk767.cn/news/269.html 發(fā)布時(shí)間:2022-12-23 點(diǎn)擊:1214
為加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng),引導(dǎo)員工向職業(yè)化方向發(fā)展。依照省、市、縣(區(qū))及公司職業(yè)技能等級認(rèn)定管理辦法,12月22日,公司組織符合申報(bào)條件的相關(guān)人員進(jìn)行了職業(yè)技能等級認(rèn)定考試。
考試伊始,副總經(jīng)理就職業(yè)技能等級認(rèn)定的作用、意義等向大家做了闡述,并鼓勵(lì)大家要以考促學(xué),持續(xù)提升自身專業(yè)技能,努力做到在考試中發(fā)現(xiàn)問題,在工作中解決問題。隨后,人力資源部部長宣讀了考試紀(jì)律、題型及注意事項(xiàng),考試有序進(jìn)行。
本次測試涉及理論、業(yè)務(wù)、創(chuàng)新等多領(lǐng)域、多模塊內(nèi)容,考察員工的知識技能儲備情況,為公司推進(jìn)“人才梯隊(duì)”建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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